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组织行为学
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组织行为学
领导者沟通协调的目的是为了()
A、提高被领导者的行为效率,实现组织目标
B、建立科学有效的管理,协调各种内部关系
C、合理配置各种资源,以人尽其才物尽其用
D、结合组织内外部环境条件,制定组织目标
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