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个人与团队管理

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属于训练的特点的是（）。

  • A、用于整个工作、项目和新的职责培训
  • B、用于目的明确、短期的实用技能、技术和程序的培训
  • C、一般只持续讲授一次
  • D、方式有解释、示范和有指导的实践，还有反馈
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