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组织行为学

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在人事管理方面必须按照不同的情况，采取不同的方式，这属于权变理论中的（）。

  • A、企业的结构模式的选择
  • B、管理方式的选择
  • C、领导方式的选择
  • D、企业的人员雇佣的选择
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