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情绪管理与职场减压
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情绪管理与职场减压
认为()无论生理唤醒还是环境因素都不能单独地决定情绪,情绪是认知因素和生理唤醒状态两者交互作用的产物。
A、评定——兴奋理论
B、两因素情绪理论
C、认知——评价理论
D、情绪认知——信息理论
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