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人事选拔与测评
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人事选拔与测评
笔试测验的编题计划的制定，需要考虑因素（）。
A、测验内容
B、测验时间
C、测验题量
D、题目类型
E、测验能力点
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知识测评最有效的形式是（）
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学术能力倾向测评
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心理测验的要素包括（）
