多做题,通过考试没问题!
劳动保障协理员
题库首页
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动保障协理员
劳动保障协理员设计调查问题时,在语言表达和提问方式上应遵循的常用规则是()
A、敏感问题少量可以直接问,但不宜过多
B、可使用否定形式提问
C、倾向性、引导性问题比重可适当多一些
D、避免双重含义的问题
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
对国家规定实行就业准入的职业,要求()
·
了解劳动关系主要是了解()
·
省人力资源和社会保障厅来到山海市教
·
统计分析是一种()
·
策划组织大型政策宣传、咨询活动的步骤有(
·
劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()
·
在地处繁华闹市和流动人口多的社区,主要是
·
社会主义荣辱观要求公民要以()为荣,以见
·
用人单位终止劳动合同的情形包括()
·
求职者的求职途径有()
热门试题
·
对退休人员()状况需进行跟踪管理
·
()属于职业中介结构依法禁止的行为
·
社区活动的特点主要有()
·
无论1997年12月31日参加工作的人员
·
到退休人员中进行走访慰问的主要工作有()
·
某社区位于市中心,就业困难人员很多
·
征信是对()调查的业务操作
·
()不属于问卷调查法的优点
·
()不是做好调查日志一般应遵循的原则
·
加强劳动保障监察工作的意义?