多做题,通过考试没问题!
职业幸福感的提升
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
职业幸福感的提升
对成功的误解来自于()
A、对教育的误解
B、对人才的误解
C、对幸福的误解
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
公务员类的工作绝对只适合心态平和、平淡的
·
职业规划到底对我们有()重要的作用
·
德国社会保障的原则不包括下面哪一项?()
·
日本*企业内还存在大量的“工作会”,吸引
·
聘用制适合多数事业单位的大多数工作岗位
·
外在的表现和内在期许相差过大,我们会()
·
于认命和改命,以下理解正确的是()
·
当一项技术被重复使用到没有任何技巧可言的
·
1985年,日本《职业训练法》被更名为《
·
职业规划,包括()
热门试题
·
没有爱自己的基础,即使爱其他的事物,也都
·
孔子曰:“合抱之木,生于毫末;九层之台,
·
进入职场前我们可以做哪些参考()
·
工作的意义是解决生活中不稳定的因素,实现
·
现代企业的激励机制是哪三种因素的有机结合
·
美国政府在人才与市场之间扮演的角色是()
·
两年跳6次槽很正常的。
·
《中华人民共和国职业分类大典》是我国第一
·
下列哪个因素是动态衡量专业技术人员素质高
·
职业幸福感一般与下面()因素相关。