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管理学基础
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目标管理的优缺点是什么？
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有一位企业的管理者，破例地奖励了几位为企
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销售人员意见综合预测方法主要适用于（）。
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战略管理不仅涉及战略的制定和规划，而且也
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近因效应，指的是在交往过程中离自己最近人
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马斯洛理论把需求分为五个层次下列从低级
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需要内容型激励理论主要有（）
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领导风格理论是由（）提出来的。
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需要层次理论、双因素理论等激励理论？
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“正式组织”与“非正式组织”的区别在于，
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电子会议决策方法的主要优点有（）
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下面被称为悲观的决策方法是（）。
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为了实现共同的目标是一切管理活动的共性。
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在发生货物损失的索赔时，多式联运经营人必
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没有组织创新的概念创新是纸上谈兵。
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根据控制的方式不同，控制可以分为（）
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管理者激发冲突，利用和扩大冲突对组织产生
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（）不是《晏子春秋》中对人才的认识视为国
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管理者最经常使用的领导手段是（）。
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按计划范围的广度分类，可分为战略性计划，
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按计划层次分类可以将其划分为宗旨，目标，
