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MAT中国管理会计师
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MAT中国管理会计师
绩效管理所涵盖的问题不包括()。
A、有效目标设定
B、员工必须接受管理者设定的目标
C、员工工作行为的引导
D、实现目标的过程监控
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以下()项,可以定义为企业的投资行为。
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