多做题,通过考试没问题!
管理学基础
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理学基础
激励的原则包括目标结合原则、物质激励和精神激励相结合的原则、创新原则、公平性原则、明确性原则、时效性原则、()。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
战略实施的适度合理性基本原则认为在主要的
·
浪涛公司是一家成立于1990年的生产经营
·
()是法国科学管理专家,管理学先驱之一。
·
()是管理的一项重要的职能,它与计划,组
·
对于一个销售经理来说,需要掌握的技术技能
·
关于长期计划和短期计划的目的和后果,下列
·
简述对主管人员考评的必要性。
·
道德无处不在,而每个人对道德持不同的态度
·
管理道德的主体是()。
·
科学管理理论认为,管理的中心问题是()。
热门试题
·
领导方格图理论认为采用以下哪种管理方式的
·
可以从不同角度对投入产出关系进行评价,其
·
作为管理者,没有必要使自己精通某一领域技
·
职务保证属于需要层次中的哪种需求()。
·
当今管理的新趋势是:企业由追求利润最大化
·
社会系统学派的代表巴纳德认为正式组织有三
·
管理者角色的概念是美国著名管理学家彼得.
·
下列哪些是目标管理的特点?()
·
狭义的社会责任仅仅包括企业根据伦里道德对
·
天美时公司(Timex)和劳力士公司(R