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跨文化管理
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跨文化管理
下列关于中国的文化特征及其对应的管理理念不正确的命题是()
A、中国文化强调等级和人际关系
B、大多数中国管理者都很注重制度和程序的建设
C、中国管理者在管理的持续性上基本上每个领导根据自己的喜好,按照自己的一套去做
D、中国传统思维以人为主
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