多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
下列选项中,不属于归因理论研究的基本问题的是()。
A、人的心理与行为活动的因果关系
B、社会推论问题研究
C、期望与预测行为的研究
D、行为与成就的因果关系
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
魏亮是高山大学的经济系讲师,负责工商管理
·
首因效应是一种()
·
我国学者凌文铨等认为中国企业职工的组织承
·
密西根大学领导行为研究把领导行为划分为两
·
联系实际,谈谈在实施事业生涯设计与开发中
·
行为改造型激励理论侧重于研究一个人被打动
·
下面哪一个不是组织的基本要素?()
·
美国国家航空和宇航局的登月监视器 作
·
命令型群体由直接向某个()汇报工作的下属
·
具有相对分散、分权化的、具有灵活性和适应
热门试题
·
林德尔·厄威克的组织设计原则有哪些?
·
知觉在管理中的应用有哪些方面()
·
试析非正式群体的特征和作用,并谈谈在组织
·
正确运用群体动力的具体方法有()。
·
研究的主要目标在于说明客观事物的状况、特
·
试分析矩阵结构的优缺点。
·
在纤Z织变革过程中,最主要的是()
·
群体的定义是什么?
·
事业生涯的开发
·
组织行为学实际上是组织中以人为中心的()