深圳劳动行政部门对2007年9月华为“劝辞”事件保持沉默最主要的原因是（）。

• A、遭遇法律难题，对退辞行为无应对条款规范
• B、没有接收到投诉事件
• C、袒护华为
• D、并非该事件的主管部门