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组织行为学

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组织预测未来各种可能发生的情境,全面分析情境中的机会和威胁,根据抓住机会、避开威胁所需掌握的知识进行学习,这属于()

  • A、行动型学习
  • B、自主型学习
  • C、预见型学习
  • D、适应型学习
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