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组织行为学
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组织行为学
组织预测未来各种可能发生的情境,全面分析情境中的机会和威胁,根据抓住机会、避开威胁所需掌握的知识进行学习,这属于()
A、行动型学习
B、自主型学习
C、预见型学习
D、适应型学习
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