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组织行为学

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主张满足员工参与管理方面的要求,使员工从事富有意义的工作和有机会接受教育的学说是（）

  • A、卡斯特的组织变革学说
  • B、卢因的组织变革理论
  • C、工作生活质量学说
  • D、布雷德等人的敏感性训练
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