违犯劳动纪律，有下列行为之一的，给予撤职、留用察看、开除处分（）。

• A、擅离职守，或者消极怠工，影响生产或者工作的
• B、无正当理由拒不服从调度和管理，影响生产或者工作的
• C、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，影响生产或者工作的
• D、在生产岗位或者工作岗位打架斗殴、寻衅闹事，影响生产或者工作，情节严重的