多做题,通过考试没问题!
人力资源(专科)
睦霖题库
>
国家开放大学(电大)
>
人力资源(专科)
事业部制
正确答案:
事业部制是指以某个产品、地区或顾客为依据,将相关的研究开发、采购、生产、销售等部门结合成一个相对独立单位的组织结构形式。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方
·
企业培训投资为什么会存在风险?培训风险应
·
面试
·
关键事件法
·
访谈法
·
网络招聘
·
进行部门设置时要从哪些方面分析?
·
招聘的渠道大致有()。
·
集权和分权的关系是怎样的?
·
培训评估的定性分析方法
热门试题
·
无领导小组测试考察哪些方面的能力?
·
培训教师从企业内部选拔的优势?
·
新型组织结构有哪几种?
·
直线制和职能制组织结构分别具有哪些优势和
·
内部提升
·
游戏法的优点有哪些?
·
企业培训方法有哪些?
·
新员工培训的具体步骤有哪些?
·
员工招聘的作用是什么?
·
招聘策略有哪些?