多做题,通过考试没问题!
管理学概论
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理学概论
()原理是指主管人员与下属之间越是有效、准确、及时地沟通联络,整个组织就越是成为一个真正的整体。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
衡量集权和分权程度的标志主要有()
·
优势与劣势分析
·
法约尔管理原则中,组织内每一个人只能服从
·
并非各级管理者都必须承担控制的职能。
·
组织资源的特性()
·
为了保证对未来组织职位的源源不断的人才供
·
试述直线职能制和事业部制两种组织结构形式
·
以下属于内容型激励理论的是:()
·
高层管理者的主要工作是()
·
在需要层次理论中,人的最高层次的精神需要
热门试题
·
简答管理的特征。
·
一般来说,高层管理人员的决策倾向于()
·
"我希望我得部门的所有管理人员都能进行完
·
对于马斯洛需要层次论理解错误的是()。
·
张林是“搜搜”网站某个部门的副经理,他管
·
KD公司是一个中型企业,主要业务是为用户
·
改善伦理行为的途径
·
西蒙认为,管理者最重要的角色是()。
·
()意指按计划标准来衡量所取得的成果并纠
·
有效授权的原则()