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管理学基础
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管理学基础
在弗鲁姆提出的人的期望模式中,顺序正确的是()。
A、个人努力→个人成绩(绩效)→个人需要→组织奖励(报酬)
B、个人努力→个人成绩(绩效)→组织奖励(报酬)→个人需要
C、个人需要→个人努力→个人成绩(绩效)→组织奖励(报酬)
D、个人需要→个人成绩(绩效)→个人努力→组织奖励(报酬)
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