多做题,通过考试没问题!
目标与时间管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
目标与时间管理
对下属目标进行讨论并达成一致的最佳时机是()。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
复杂的客户谈判应当是上司的保留职责。
·
关于时间记录工作错误的说法是()。
·
发现经理人和CEO们的时间分配具有不连续
·
时间是一种消耗型的资产。
·
在绩效目标计划过程中:经理和员工对()与
·
有时关掉电子邮件可以避免()
·
一天中,()应该占用大部分时间。
·
即使明显由自己完成的任务,也可以委派给下
·
组织层级和和工作结构的关系是()
·
以下会侵吞时间的有()。
热门试题
·
()年杜拉克最早在其《管理实践》一书中提
·
开发能力型目标管理的重点是()
·
目标有助于你确定所有必须完成的事情的优先
·
时间压力与创造力之间是一种直线关系模式。
·
大多数关键目标都是()。
·
直接面对困难是解决()问题的最好方法。
·
目标管理是指用()来进行管理。
·
具有()的任务给予优先权B。
·
员工因为出色工作,应该得到()的适当认可
·
《协调》一书的作者是()