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组织行为学

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在领导行为方格论中，对人高度关心，友善待人，认为只要人们心情舒畅，工作就一定会搞好，很少关心工作控制、监督和规章制度领导类型是（）。

  • A、任务式管理
  • B、乡村俱乐部式管理
  • C、贫乏式管理
  • D、中间型管理
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