多做题，通过考试没问题！
团队合作能力和创新团队建设
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
团队合作能力和创新团队建设
最持久、最稳定的角色是（）
A、一般角色
B、临时角色
C、工作岗位角色
D、非正式角色
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
只有一个懂得不断充实自我的学习型团队，才
·
每个人都有被别人重视的需要，因此要使团队
·
以下能够体现创新的相对较优原则的是（）
·
创新团队精神的核心是（）。
·
团队内部管理包括（）
·
专业技术人员是指掌握某一特殊领域的知识、
·
联想总裁柳传志，将执行力定义为（）
·
企业中审计由哪个团队负责（）
·
合作创新具有很多形式，合同是其中的一种，
·
团队精神的作用主要表现在（）。
热门试题
·
相互的（），可以形成友好宽松的工作环境。
·
下面哪些选项属于强化组织执行力的秘诀（）
·
普通群体内的互动缺乏足够的相互信任，内部
·
小徐是公司的优秀技术骨干，因业绩突出被任
·
创新团队精神的培养从以下几个方面着手（）
·
要加强专业技术人员沟通的技巧，那么应该提
·
团队沟通技巧之一，以事实、统计数字等创造
·
有人总是喜欢说，不愿意听，这属于（）
·
马斯洛认为自尊的需要划分为两类第一类自尊
·
团队文化具有以下哪些功能（）
