我国有关学者总结出对人员测评与选拔结果进行解释时应注意（）。

• A、一般来说，由于人员测评是同时采用多种评价方法进行的，所以很难获得单一的结果
• B、对任何员工的评价，都是员工遗传特征、测评前的学习与经历，以及测评情境等因素共同影响的结果
• C、测评只是工具，不是目的
• D、素质测评的结果将会用于多种用途