对职务进行重新设计取得成功的一个关键是：（）

• A、建立有自治权的工作团队。
• B、通过增加与所从事的工作相类似的任务来扩展工作内容。
• C、实行工作轮换，使员工能从事多样性的工作。
• D、改变工作内容，以便更好的满足员工自身发展的需要。