多做题,通过考试没问题!
内生动力与职业水平
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
内生动力与职业水平
热炉法则说明了员工触犯规章时,管理者一定要对其惩罚
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
专业技术人员的内生动力作为一种客观存在,
·
岗位胜任力是指在特定工作岗位、组织环境和
·
创新人才的培养和成长有赖于()。
·
《网络安全法》第五十九条规定,网络运营者
·
以下属于能力与能力薪资挂钩方案的是()?
·
习近平总书记指出:“环境好,则人才聚、事
·
《网络安全法》的第一条讲的是()。
·
李克强曾对中外企业家说,“创新不单是技术
·
在我国的立法体系结构中,行政法规是由()
·
相较于知识、技能,素质要素中的潜能部分容
热门试题
·
()是专业技术人员必备的基本能力之一。
·
绩效考核的作用只是为了发放薪酬
·
()是人一生中最重要的历程。是追求自我实
·
薪酬的设计应具备以下哪些特征?()
·
人类是不具有巨大的潜力的,而且人的潜力不
·
以下不属于企业补充保险的是()
·
团队的效率不在于配合的默契。
·
表彰和奖励不是员工努力或积极性最重要的基
·
党的十八大报告提出:加快人才发展体制机制
·
在确定了职业规划的目标后,要通过在实际行