多做题,通过考试没问题!
组织行为学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
矩阵组织中的下属把自己看成是哪类成员是十分重要的,通常情况下,倾向于首先把自己看成是()的成员。
A、所在上级部门
B、所在部门
C、项目小组
D、所在下级部门
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
非正式组织在学习型组织中的作用()。
·
集中反映出组织中群体与群体之间相互作用的
·
管理者在进行组织设计时,必须考虑的关键因
·
组织对员工事业生涯管理的内容包括哪些方面
·
根据ERG理论,根据适当的标准追求卓越、
·
知觉者的主观因素有()。
·
心理学家克雷奇(DKrech)等人认为,
·
下面哪个概念不包含在冲突的定义中?()
·
社会态度是指一个人对某一特定对象所持有的
·
家庭的特点及教育方式对人的个性的形成与发
热门试题
·
按照运用权力和权威的程度对组织进行分类时
·
()不是影响集权或分权的因素。
·
按照()不同,沟通可以分为纵向沟通和横向
·
在提供业绩反馈时。管理者能够做些什么来提
·
非正式群体
·
专业化协作
·
以下属于组织管理型的创造性行为的是()
·
群体凝聚力指()之间相互吸引力以及他们愿
·
自信心强的人一般不易从众,自信心差的人则
·
工业革命时期的管理研究中,开组织行为研究