多做题，通过考试没问题！
06092工作分析
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
06092工作分析
“改善劳动组织，提高劳动生产率”这一基本功能属于（）
A、岗位写实
B、作业测时
C、岗位抽样
D、书面调查
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
工作分析效果评估
·
工作扩大化的方式包括（）。
·
简述系统的含义及特征。
·
设计出科学合理的薪酬体系和薪酬制度，需要
·
（）是点数法和因素比较法的结合。
·
（）是一系列为了达成一个目的的职务要素的
·
决定管理幅度大小取决于上下级关系的复杂程
·
（）适用范围较广。
·
（）对工作分析的贡献在于，通过工作分析，
·
公平目标包括的层次分别是（）。
热门试题
·
1747年在编纂百科全书的过程中实施了一
·
沟通是一个信息交流的过程，是整个工作流程
·
下列关于岗位责任分析的原则，错误的是（）
·
进行工作分析的前提和依据是（）。
·
简述工作设计的含义与实质。
·
关于工作分析研究与贡献方面，（）利用“动
·
工作设计应该有利于发挥员工的个人能力，提
·
人力资源需求预测包括（）。
·
短促间隔地发生的噪声属于（）
·
（）是指用简练的语言概括工作的总体性质、
