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成都导游年审考试

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高端导游人员队伍的建设，总体可分为（）。

  • A、旅游主管部门主导的培训体系
  • B、顺应高端旅游市场需求的优胜劣汰
  • C、有企业根据自身标准打造出的导游队伍
  • D、导游的自我成长
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