多做题,通过考试没问题!
00107现代管理学
题库首页
>
高等教育文学类自考
>
00107现代管理学
下列不属于领导方式理论归纳的领导类型是()
A、专制一一权威式
B、开明一一权威式
C、群体参与式
D、放任自流式
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
决策程序的第一个步骤是()
·
下列选项中,对人力资源生产和消费双重属性
·
机构、职位、权责、程序、规制等可称之为(
·
下列选项中,属于内容型激励理论的是()
·
简述法约尔一般管理的主要内容?
·
下列选项中,不属于成果评价内容的是()
·
在目标管理中,要使管理人员成功地达到既定
·
现代人力资源管理的主要任务是为组织招募人
·
属于接触性问题的有()
·
各个管理组织和人员的纵向、横向之间的信息
热门试题
·
没有沟通核心,各沟通主体只能和左右两个沟
·
社会调查研究中只有类别、属性之分,没有大
·
人事职位分类中,工作性质不同,权力大小,
·
巴纳德组织平衡理论认为,制度、纪律和物质
·
在系统分析中,最基本和核心的原则是()
·
权变理论学派是20世纪70年代在西方形成
·
将管理机构划分为职能管理机构和专门任务小
·
在决策过程中,容易出现“周期多数”或“投
·
随着知识经济时代的来临,特质理论的研究取
·
在社会调查中,一般情况下如果相关系数在0