多做题,通过考试没问题!
管理学基础
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理学基础
管理职能的四个部分:计划,组织,领导和()。
A、把控
B、控制
C、管理
D、协调
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
以下哪项不属于构成具体环境的要素()。
·
人力资源管理的原则主要包括()。
·
属于企业战略实施的阶段的是()。
·
组织的类型和规模不同,具体职能部门的设置
·
管理科学学派是泰罗科学管理理论的继承和发
·
一个包括很多经营单位的大组织的每个子单位
·
波特和劳勒模型是以弗詹姆的期望理论为基础
·
强化理论是以操作条件反射为理论基础的。
·
管理学者孔茨认为领导就是影响力或对人们施
·
战略层次包括以下哪几种()。
热门试题
·
德国社会学家马克斯·韦伯组织理论学对管理
·
“高工作-低关系”属于命令型领导方式;“
·
下列不属于行为科学管理理论的是()。
·
美国管理学家彼得·德鲁克于1954年在他
·
内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两
·
领导权变理论最早是哪位管理学家做出评价的
·
双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹
·
聚焦战略就是把企业通过创造产品和服务不同
·
简述控制在管理中的地位和作用。
·
根据双因素理论,下列选项属于保健因素的是