多做题,通过考试没问题!
领导学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
领导学
绩效管理的关键点由什么构成的()。
A、四个维度、四个层面
B、三个维度、三个层面
C、四个维度、三个层面
D、三个维度、四个层面
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
领导者在具有了权力资源后,还需被其他人所
·
属于领导活动所包含的矛盾的有()
·
对组织绩效进行全方位、全过程的管理就是(
·
唐太宗李世民在《帝范﹒审官篇》中说:“智
·
下列选项哪项不属于说服的六个原理()
·
领导责任体现在()
·
客观科学的公共绩效标准以为把追求()最大
·
过程的程序性整合应注意的四条原则是什么?
·
领导理论有哪些一般研究方法?
·
当双方的共同利益比其他事项更重要,而且正
热门试题
·
简述公共领导效能考评原则。
·
官僚制中的领导权威来自()
·
中国传统公共领导思想研究的特点在于()
·
将一般规律与个人经验相结合,培养实际操作
·
下列哪项不属于领导在选人中经常出现的偏见
·
企业的一个员工由主管提升到经理应该经过(
·
领导地位是()产生的。
·
下列不符合“超级领导”的人是()
·
真正的好的批评是()。
·
公共领导决策的形态表现为权力和权威运行的