多做题,通过考试没问题!
管理学基础
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理学基础
下列期望公式中激励力量最高的是()。
A、E高×V低
B、E高×V高
C、E中×V中
D、E低×V高
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
行为科学的基本內容不包括()。
·
赫茨伯格的双因素理论认为,引起人们行为动
·
在管理工作中,责、权、利和能力之间存在着
·
常用的不确定型决策方法有极大极小损益值法
·
领导者定义角色,告诉下属应该干什么,怎样
·
一个企业家应具备的管理职能为:()。
·
谁的著作是《科学管理理论》()。
·
组织的文化功能不包括()。
·
“企业管理人员运用严密的逻辑分析方法重点
·
泰罗的科学管理理论出现在()
热门试题
·
企业形象的设置可以写作CIS
·
目标管理的局限性表现在()
·
管理是通过计划、组织、领导和控制,协调以
·
()属于管理者的决策制定角色。
·
1978年诺贝尔经济学奖获得者是西蒙,这
·
美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研
·
市场定位的原则是什么?
·
在计划职能中,中期计划的期限一般为()。
·
如何理解,假定联想成员企业全在这儿,如果
·
面对竞争日趋激烈的外部环境和不确定的市场