多做题，通过考试没问题！
国际饭店开发与管理
题库首页
>
大学试题(财经商贸)
>
国际饭店开发与管理
简述国际人力资源管理活动的主要内容。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
一般来讲，外汇风险可以分为（）、（）和（
·
（），也称为“总体协议”，消除某个国家的
·
出租率
·
跨国组织采用（）
·
选择承担可行性研究的独立第三方应考虑的因
·
馈赠礼物应当注意赠送礼物的时间、场合与方
·
（）奉行逃避日常工作的度假哲学，每一个度
·
简述国际饭店划分体系官方标准与民间标准的
·
SWOT分析分别代表了（）、（）、（）和
·
下列属于获取竞争者情报的正式渠道的是（）
热门试题
·
债务融资中借款人的贷款标准有哪些？
·
评估一国的政治风险是较容易的事情。
·
制定国际市场营销战略的内容有（）
·
旅游业的企业类型包括（）
·
用于引导度假地和与旅游业有关的设施，包括
·
简述国际性饭店项目可行性研究的主要内容。
·
国际商务旅游和短期境外派遣，用来作为培养
·
在管理合同中，业主为保证投资和成本得到回
·
属于旅游经营商的是（）
·
国际人力资源管理是对（）的管理，关注的不
