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管理学基础

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“人的行为获得成功或失败主要可归于四个因素,即努力程度、能力大小、任务难度、运气和机遇。”这是()

  • A、善因论的基本观点
  • B、归因论的基本观点
  • C、X理论的基本观点
  • D、Y理论的基本观点
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