多做题,通过考试没问题!
劳动法
题库首页
>
大学试题(法学)
>
劳动法
工伤保险赔偿应当遵循的原则是()
A、过错责任原则
B、无过错责任原则
C、公平责任原则
D、以过错责任原则为基础,无过错责任原则为补充
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假
·
劳动保障监察执法的主体是()
·
简述劳动合同的内容。
·
张某是2003年2月份应聘进入上海某机械
·
下列义务中属于劳动者履行的劳动义务包括(
·
国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内
·
若用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者
·
集体合同签订后,应当自双方首席代表签字之
·
当前我国调整劳动关系的重要依据是()
·
根据我国就业促进法,我国职业教育和培训的
热门试题
·
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的
·
北京崇文区某家具制造公司,有员工数十人,
·
王某为甲公司的职工一方的集体协商代表,在
·
不属于劳动法调整的劳动关系的是()。
·
按照《工会法》的规定,我国工会的基本职能
·
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,
·
曾某就职于某汽车该公司。工作期间,因社会
·
根据我国《劳动法》的规定,国家对女职工实
·
外国人被批准延长在中国就业期限或变更就业
·
有权确认劳动合同无效的机关有()