多做题,通过考试没问题!
管理学基础
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理学基础
梅奥认为新型的领导能力在于提高工人的满足度。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
管理侧重微观计划,()更加注重宏观规划。
·
跨国企业向全世界推销其标准化的产品和服务
·
企业战略管理的目的是增强企业竞争力,从业
·
随着道德层次的提高,个人的道德判断的标准
·
管理的方法是指用来实现管理目的而进行的手
·
激发创意的关键是()
·
()的创始人奥斯本为该决策方法的实施提出
·
科学管理的中心问题是提高效率。
·
发现不合标准的偏差时,立即采取纠正措施属
·
工作岗位信息调查主要包括了了解组织内岗位
热门试题
·
组织结构
·
社会系统学派的代表巴纳德认为正式组织有三
·
勒温及同事的研究探索了三种领导维度,是下
·
因人择事是人员配备的重要内容。
·
公平理论又称社会比较理论,由美国行为科学
·
一个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外
·
管理过程中最经常、最关键的职能是()。
·
目标管理是以人为导向,目标为中心,成果为
·
对于领导概念的理解,以下哪一项不确切?(
·
公共管理应接受公众监督。