云南电网公司昆明供电局通过对其职工职业生涯路径进行改革，取得的收获有哪些？（）

• A、使职工的职业生涯顺畅化、丰富化
• B、利于发现人对、使用人对，提高了企业续效
• C、使单功能人对変为多功能人才
• D、激发了不同类型员工的进取心