多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
在激励理论的类型中,重点研究动机形成和行为目标选择的理论是()。
A、内容型激励理论
B、行为改造型激励理论
C、过程型激励理论
D、综合型激励理论
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
领导者的工作作风
·
根据领导生命周期理论,在职工高成熟度的情
·
跨文化管理的主体是企业,对象是具有不同文
·
群体决策的利弊?
·
下列哪一个不是组织文化的特点?()
·
冲突过程的第一阶段是()
·
虚拟团队的特征有()。
·
强化理论中,激励有时应采用的目标与步子是
·
组织管理活动中的个体行为特征有哪些?
·
在某项具体工作上持续的时间是属于下列哪个
热门试题
·
迪尔和肯尼迪认为,企业文化组成的因素不包
·
()非正式组织是企业中由共同情趣爱好的人
·
群体能使其成员觉得自己活得很有价值,这满
·
不断学习的内容不包括()。
·
在需要层次理论中,住所属于()。
·
前不久,某公司老总的第六感官觉得内部人员
·
下列属于正式权力特点的是()。
·
组织对领导工作的基本要求是什么?
·
在组织中行使行动、执行职能的人员,指的是
·
启发法只能给决策者带来决策错误和系统偏差