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金海纸营业部MBOS知识竞赛
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金海纸营业部MBOS知识竞赛
2016年浆线MBOS主题活动是（）。
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根据人事管理规则，惩处的形式分别为（）、
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M的目标可以概括为四个“零”，分别为（）
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积分兑换中员工可以兑换的基点为（）分。
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重大安全隐患整改期限最多不超过（）天。
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“全员改善、争先创优”活动中（）两个称号
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（）类别的改善项目无现金奖励。
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按规定上班时间，（）分钟后上班者为迟到。
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2016年上半年，文化纸各单位需要参与的
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《员工在岗考核管理办法》于（）开始推行。
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任何人在厂区内发现违规吸烟者，均可向行政
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打破一项金海纪录，给予（）分MBOS考核
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KPI设定与分解的3A原则分别是（）、（
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“全员改善，争先创优班组”活动期不得少于
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在7S管理中，文件需实行（）管理或（）管
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加班时间以实际刷卡时间算，超过0.5小时
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成果分享的方式为（）、（）（）、（）。
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无形效益改善项目最高奖励是（）？
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7S的三安原则分别为（）、（）、（）。
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公司的对外收发文由（）统一管理。
