多做题，通过考试没问题！
管理科学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理科学
体谅是指（）。
A、尊重下级意见
B、建立相互信任的气氛
C、确定工作目标
D、明确责权关系
E、注意同下级的感情
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
论述怎样理解用人之长原理。
·
管理过程包括哪几个阶段（）。
·
管理原理反映着事物内部的内在联系和事物发
·
目标管理对于目标的要求包括（）。
·
工商谈判是以（）为核心。
·
为什么说“管理的核心是处理好人际关系”？
·
领导的本质是通过协调人与人之间的关系，影
·
人员配备所必须面临的外部环境是（）
·
自我实现人是由（）提出来的。
·
控制工作的灵活性要求（）。
热门试题
·
企业核心能力理论的核心内容是什么？
·
下列哪一项不属于自由贸易理论？（）
·
人际关系行为学派与群体行为学派的不同点是
·
下列哪项属于共同愿景要素的是（）
·
计划工作的性质可以概括为（）。
·
在著作（）中指出企业家要从“智、信、仁、
·
市场经济作为一种有效的经济运行形式，与其
·
管理的目标就是有效地实现组织的目标。有效
·
在市场营销观念中，“以需定产”属于（）
·
预测的第四步是（）
