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管理学概论
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领导就是影响人们心甘情愿、群策群力地为实
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传者采取某种形式把他所要传达的信息变成对
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法约尔的管理思想集中体现在（）一书中。
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双向沟通的优点（）
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直线与参谋本质上是一种（）
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管理科学学说的主要目标是应用科学的方法来
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360度反馈评价法在实践中更适用于对（）
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管理的目标具体来说可以包括（）
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上层领导把原本属于中层领导的权力直接授予
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管理最关键最困难的职能是（）
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（）是一个依据下属的成熟度而选择正确领导
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组织设计必须考虑（）。
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处理例外问题一般有先例可循，有政策和规则
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决策过程中最为重要也是最为困难的环节是（
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某汽车零件制造厂的赵副厂长，分管生产。一
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布莱克和莫顿认为（）型的领导方式是最有效
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导致出现“隧道视野”现象的部门划分方法是
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简答控制的内涵。
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部门划分的精简原则
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要赋予那些愿意承担更大责任的人以责任。
