多做题,通过考试没问题!
资源与运营管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
资源与运营管理
()布置用来完成相似活动的部门。
A、产品原则
B、U型
C、定位布置
D、工艺原则
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
不属于招聘流程的是()。
·
“四步法”是制定决策的一种方法,“四步法
·
财务管理包括很多环节,各环节间相互关联,
·
财务预算需要以()的结果为根据。
·
资料一:李兴所在的部门需要招聘一名文员,
·
将与过去需求相关的历史数据用于预测未来需
·
通过整理抽查的质量数据,反映质量分布状态
·
()是引发组织变革的内部原因。
·
盛典公司面临一个不会造成人员伤亡及系统破
·
为了做出更加合理的资源计划,避免风险,那
热门试题
·
华能国际的母公司及控股股东华能国电是于1
·
刘先生是一家建筑公司的老总,他想通过资产
·
创新管理包括五个阶段,企业在审视和调查内
·
无线电波可通过多种方式从发射天线传播到接
·
头脑风暴法出自“头脑风暴”一词。所谓头脑
·
小王是星光公司的招聘经理,最近打算做一个
·
造成财务预算与实际结果出现差异的原因很多
·
决策通常可以分为四个步骤,决策的最后一个
·
由于主要团队成员的离开导致公司的项目发生
·
何经理喜欢根据经验解决问题,他的决策类型