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教育心理学

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传统的人事管理由于缺乏人员素质与能力测评技术，人才资源没有得到（）的配置，从而造成人才资源的闲置、埋没和浪费。

  • A、恰当
  • B、适当
  • C、恰当合理
  • D、科学合理
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