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管理学基础
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管理学基础
创新是获得高效益之（）。
A、本
B、路
C、途
D、法
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具有"压制个人目标，使组织目标凌驾于个人
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人的需要是多方面的，应运用各种激励手段调
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“田忌赛马”是一个流传了几千年的脍炙人口
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某一个居于核心位置的沟通主体分别与其他几
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计划是在（）的基础上形成的。
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斯金纳的强化理论包括以下哪几个（）。
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法律方法的作用有（）
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设计良好的目标的特征是（）。
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在个体沟通过程中，常会出现一些障碍，这些
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下列不是目标管理的特点（）
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组织结构的（）已经成为现代组织结构创新的
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需要内容型激励理论主要有（）
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计划工作的特征可以概括很多方面，那么计划
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上级把自己的决策权委派给下级，使其拥有相
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亚当斯密的管理思想主要内容有哪些？
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心理学家马斯洛需求层次理论认为，人的需要
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组织文化的功能包括导向功能、约束功能、凝
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直线型组织结构使用最早，最为（）。
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预算控制的一般程序。
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下列不属于麦克莱兰的成就需要论的是（）
