多做题，通过考试没问题！
组织行为学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
什么叫优势动机？影响优势动机的因素有哪些？
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列哪个不是工作特征模型的一个核心维度？
·
人际技能是指与处理（）有关的技能，即理解
·
从生物和文化的角度对人类进行全面研究的学
·
一般来说，冲突的产生，来源于（）。
·
性格的的情绪特征指情绪活动的强度、（）、
·
下列属于斯金纳强化理论的基本观点的有（）
·
根据态度转变的理论，可以从改变行为入手转
·
影响组织的有效性和工作的质量的因素不包括
·
最先把个性性格分为内向和外向两种类型的是
·
根据沟通类型的划分，下列属于非语言沟通的
热门试题
·
个人文化因素是指组织领导和员工的思想素质
·
法约尔是车间里走出来的管理学家。
·
正式组织的特点有（）
·
组织认同由下列哪些现象交互作用构成（）。
·
内容型激励理论研究的出发点是（）
·
团队情商高的组织具有以下特征（）。
·
影响个性形成与发展的因素有哪些？
·
组织只是群体的总称，它不是管理的一种职能
·
根据特质论，研究者认为只要找出成功领导人
·
（）是一个临时的多功能能团队。
