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劳动法

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按劳动法的规定，确定和调整最低工资标准应当综合考虑的因素有（）

  • A、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
  • B、社会平均工资水平
  • C、劳动生产率
  • D、就业状况
  • E、地区之间经济发展水平的差异
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