多做题,通过考试没问题!
执行力与创新服务力
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
执行力与创新服务力
良好的沟通是执行的基础。有效地提高执行力,在一般情况下首先要进行充分沟通,对完成目标任务取得较为一致的认同。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
一个组织执行力的强弱,取决于组织的整体素
·
建设性冲突的实质是()。
·
执行的主体类要素包括()
·
文化的普同性表现为社会实践活动中普同的文
·
资金是构成团队最核心的力量。
·
()的作用是确保员工的思想意识与外部经营
·
《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问
·
创造能力的非智力因素包括()
·
爱岗敬业就是热爱自己所在的岗位,敬畏自己
·
团队管理中,()管理可以让员工了解组织发
热门试题
·
发散思维法又称类比思考法、类比创新法、提
·
一天,开完班会课,刚走出教室的班主
·
服务创新就是使()感受到不同于从前的崭新
·
创新服务平台是创新服务要素、()的集成。
·
价值观的特点包括()
·
企业缺乏执行力的制方面的原因是()
·
按照木桶原理,团队管理中应该提升的是()
·
坚持依法执政首先要坚持()。
·
在组织中,执行与管理密切相关,若把组织管
·
团队目标的分类,按稳定性可分为静态目标和