多做题，通过考试没问题！
事业单位人事管理继续教育
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
事业单位人事管理继续教育
事业单位工作人员在（）擅离职守或者不按规定报告、不采取措施处置或者处置不力的，情节较轻的给予警告或者记过处分。
A、发生重大事故
B、生大重大灾害
C、发生重大事件
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
事业单位岗位竞聘以（）为原则。
·
我国政府主要有以下哪些文化职能（）
·
岗位管理的内涵实质上是（）
·
现代社会从组织形态而言，存在（）组织。
·
下列节日的假期不是一天的是（）
·
聘用合同终止的条件不包括（）
·
《事业单位工作人员处分暂行规定》中处分种
·
不允许（）有损国家声誉的言论。
·
实现政府职能的主要手段包括（）
·
下列劳动合同中，属于无效合同的有（）。
热门试题
·
事业单位年度考核工作领导小组由（）组成。
·
政府机构是依照相关法律成立的，拥有行政权
·
（）是以谋求社团成员的共同利益为宗旨，具
·
事业单位的津贴补贴项目有（）。
·
事业单位工作人员检举他人（）违法违纪行为
·
以下（）是证据的种类。
·
事业单位经过相关部门的审核和批准，也可以
·
有下列哪些情形之一的，应当从轻处分。（）
·
事业单位工作人员处分分为（）。
·
我国政府主要有以下哪些经济职能（）
