多做题，通过考试没问题！
管理咨询师考试
题库首页
>
其他资格考试
>
管理咨询师考试
层次分析判断法属于（）。
A、定性方法
B、定量方法
C、定性定量结合方法
D、聚类方法
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
职位归类分级法的特点不包括（）。
·
集合专家智慧法中不包括（）。
·
企业要经营得好，就必须在（）胜人一筹。
·
企业的战略方案应如何设计?
·
战略目标是企业经营战略的核心，它指明了企
·
产品质量符合正态分布，表明产品质量稳定;
·
分析企业的一般环境的目的，直接的目的就是
·
不属于非财务指标所涵盖的测量范畴的是（）
·
中国未来的战略咨询业务将面临新一轮机遇和
·
什么是分析管理层次？其重点是什么？
热门试题
·
下列关于处理团队中伦理关系与执行力的说法
·
试述设计战略改善方案时的困难。
·
招聘面试时，面试人员聆听的要点不包括：（
·
韩非子认为，硬权力的内容主要包括：（）
·
系统性的管理创新源自于系统性的（）。
·
简述“5S”中整顿的定义和作用。
·
生产现场的结构可以概括为（ ）
·
初次接洽时，正式会晤的对象一般是客户的（
·
管理咨询首先在哪个国家兴起？（）
·
拉大网法
