多做题,通过考试没问题!
现代人事管理学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
现代人事管理学
社会系统学派的创始人,美国学者切斯.纳德的重要贡献是提出了()
A、权威接收理论
B、人际关系理论
C、科层组织理论
D、竞争战略理论
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
简述渐进决策模式的主要内容。
·
劳动合同制工人患病,医疗期满后不能从事原
·
人事效能监察
·
生产记录法一般适合于实行()制工资的一线
·
简述应用确定型决策方法的必要条件。
·
下面属于个人福利的是()
·
根据职业发展阶段理论,“在组织和职业中塑
·
目标管理作为一种先进的企业管理制度,他最
·
(),就是指给受奖者的精神荣誉,如嘉奖、
·
劳动定员
热门试题
·
人事管理
·
人事档案管理有哪些原则?
·
产量定额和工时定额是劳动的两种基本表现形
·
公务员申诉
·
说明企业集团组织结构的影响因素与变化趋势
·
职位分类制
·
公务员培训的方法:讲授教学法、自学法、(
·
工资调查的最后一步是()。
·
劳动者在生产中的工时消耗可分为定额时间和
·
论怎样加强劳动纪律?